Газета «Саров» Здесь могла быть
ваша реклама!
Здесь могла быть
ваша реклама!

Газета «Саров» - Официоз - Про зарплату

Про зарплату

- Вопрос к экономистам КБ-50. Почему буфетчицы отделений с разным коечным фондом получают одинаковую зарплату? Разница между, например, урологией -20 человек и неврологией - 60 человек - огромная, а зарплата одинаковая! Это касается и старших медсестер. Есть разница между туберкулезным отделением на 15 коек, работающим как дневной стационар, и хирургическим на 55 коек? А зарплата одинаковая! Почему не учитывается разница в нагрузке?

Елизавета Петровна

- Уважаемая Елизавета Петровна!

Должностные оклады, компенсационные выплаты санитаркам-буфетчицам, старшим медицинским сестрам устанавливаются вне зависимости от количества коек в отделении в соответствии с "Положением об оплате труда работников Федерального государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Клиническая больница №50 Федерального медико-биологического агентства", утвержденного на собрании трудового коллектива.

Заработная плата старших медицинских сестер регулируется за счет перераспределения персональной надбавки.

Доплата в размере 30% должностного оклада установлена всем санитаркам-буфетчицам больницы. В настоящее время прорабатывается вопрос об изменении порядка доплаты санитаркам-буфетчицам в зависимости от объема выполняемой работы.

Зам. главного врача по экономическим вопросам Е.Ф. Котова

Опубликовано 19 мая 2016г., 14:36. Просмотров: 653.

Комментарии:



Эту заметку пока никто не комментировал.



Чтобы использовать комментарии, необходимо зарегистрироваться и/или авторизоваться ВКонтакте.

© 2007-2020 - Газета «Саров». 16+. Главный редактор - М.Ю. Ковалева.
Перепечатка возможна только с разрешения редакции. Ссылка на gazeta-sarov.ru обязательна.
Дизайн - Анна Харитонова. Разработка и поддержка - Олег Клочков.
ТИЦ Яндекс.Метрика