Газета «Саров» Здесь могла быть
ваша реклама!
Здесь могла быть
ваша реклама!

Газета «Саров» - Гражданин - Кто выплачивает пособие на погребение

Кто выплачивает пособие на погребение

В редакцию пришло письмо от Анны Ш., несколько месяцев назад похоронившей мужа. Даже спустя такое время она не может забыть, как ее обидели на муниципальном предприятии, где она работала: вместо «положенной» тысячи рублей директор предприятия выдал ей только 500 рублей, и то не сразу. Да еще и от работы освободили ее в связи с похоронами только на два дня. За разъяснениями мы обратились к начальнику отдела экономики городской администрации Светлане Афониной. Как оказалось, Анна Ш. перепутала выплаты – пособие на погребение мужа по месту ее работы выдавать не обязаны. В конце каждого года городская дума утверждает предельную стоимость услуг по погребению, предоставляемых на безвозмездной основе. - 2081 рубль – на погребение умерших неработающих пенсионеров, работающих граждан и несовершеннолетних членов семей работающих граждан, лиц неработающих и не являющихся пенсионерами, в том числе одиноких и не имеющих близких родственников. - 2046 рублей – на погребение умерших, чья личность не установлена, невостребованных тел. - 1000 рублей – на похороны мертворожденных детей. Если родственники покойного не могут по каким-то причинам самостоятельно организовывать похороны (или если покойный был одиноким), то они могут написать заявление в Комбинат благоустройства с просьбой провести похороны, и похороны будут организованы на утвержденную думой сумму. Если родственники покойного проводят похороны самостоятельно, то они получают пособие на погребение в размере 1000 рублей. Пособие на погребение работающих граждан выдает фонд социального страхования, пенсионеров – пенсионный фонд. Дополнительная материальная помощь, которую оказывает предприятие, где работал покойный или где работают его родственники, – это дело добровольное, а не обязательное и, по словам С.Афониной, оказывается материальная помощь только из прибыли предприятия. Что же касается освобождения от работы, то согласно статье 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников – до пяти календарных дней.
Елена Рябова

Опубликовано 02 августа 2007г., 15:12. Просмотров: 3246.

Комментарии:



Эту заметку пока никто не комментировал.



Чтобы использовать комментарии, необходимо зарегистрироваться и/или авторизоваться ВКонтакте.

© 2007-2019 - Газета «Саров». 16+. Главный редактор - М.Ю. Ковалева.
Перепечатка возможна только с разрешения редакции. Ссылка на gazeta-sarov.ru обязательна.
Дизайн - Анна Харитонова. Разработка и поддержка - Олег Клочков.
ТИЦ Яндекс.Метрика